Arbo Support

Wat ga je doen

Jij bent het aanspreekpunt en vraagbaak voor medewerkers die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Regelmatig verricht je projectbezoeken zodat je op de hoogte bent van wat er speelt. Naast het ontwikkelen en begeleiden van je medewerkers, ben je op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt en zorg je voor commerciële uitbouw in jouw marktgebied.

Verantwoordelijkheden

  • Je bent aanspreekpunt en vraagbaak voor medewerkers;
  • Je werft & selecteert medewerkers in samenwerking met HR;
  • Ontwikkeling staat voorop! Je organiseert teamsessies en stimuleert verdere ontwikkeling van medewerkers. Jij tilt ze naar een hoger niveau;
  • Je voert ontwikkelgesprekken en beoordeelt medewerkers in samenspraak met de opdrachtgever;
  • Niet alleen je medewerkers moeten tevreden zijn, maar je opdrachtgevers ook. Je verricht regelmatig projectbezoeken en bent verantwoordelijk voor relatiebeheer;
  • Jij ziet kansen. Je verricht actieve acquisitie en zorgt voor verdere uitbouw in jouw marktgebied;
  • Eigen ontwikkeling is ook belangrijk. Daarom houd je je eigen kennis op peil in jouw vakgebied;
  • Je ziet wat er speelt in de markt en bij concurrenten en speelt daarop in;
  • We bouwen op naar volledige invulling van de functie Teamleider. In de beginfase werk je 8 tot 16 uur per week in de rol van teamleider. De overige uren werk je als veiligheidskundige op je verschillende projecten.

Jij brengt mee

  • Je hebt tenminste HBO werk- en denkniveau en een technische vooropleiding aangevuld met HVK of IVK;
  • Je hebt ruime werkervaring als veiligheidskundige (minimaal 7 jaar);
  • Je bent oplossingsgericht. Speelt er iets bij één van de opdrachtgevers of medewerkers, dan handel jij pro actief en kom je met de juiste oplossing;
  • Je bent communicatief en schakelt makkelijk op verschillende niveaus;
  • Je bent commercieel en ziet kansen in de markt;
  • Je bent stressbestendig en kunt goed werken onder druk;
  • Reizen is voor jou geen probleem! Opdrachtgevers en medewerkers zitten verspreid door Nederland en jij bezoekt ze allemaal;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wij bieden

Onze medewerkers zijn het gezicht van en de drijvende kracht achter DEKRA. Daarom bieden we je een aantrekkelijk salaris en een goed arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere 26 vakantiedagen en een 13de maand. Als jij groeit, groeit DEKRA ook. Daarom bieden we een uitgebreid online opleidingspakket van GoodHabitz aan.

Maar wat we het allerbelangrijkste vinden is ruimte geven aan Ambitie, Autonomie en Afwisseling. Werken bij A-werkgever DEKRA betekent werken in een uitdagende functie, binnen een leuk team van zelfstandige experts en in een dynamische en internationale omgeving.

Over ons

DEKRA zorgt al bijna 100 jaar voor veiligheid. Wij zijn één van ’s werelds grootste expertiseorganisaties. Met ruim 45.000 medewerkers, een omzet van 3,3 miljard euro en activiteiten in meer dan 50 landen.

In Nederland zijn we met ruim 1.000 medewerkers actief op verschillende terreinen, waaronder Product Testing & Certification, Audits, Industrial Inspection, Safety Consulting, Rail en Claims & Expertise.

DEKRA verzorgt al sinds 1989 kwalitatieve en hoogwaardige advisering over een zo veilig mogelijke werkomgeving. Wij zijn uw project- en interim adviseur voor veilig werken in o.a. petrochemie, chemie, olie en gas, infrastructuur, bouw & infra en farma- & voedselindustrie.

Wij hebben een duidelijke ambitie: in het jaar 2025 is DEKRA dé wereldwijde partner voor een veilige wereld. En jij bent welkom!

DEKRA zoekt graag zelf haar nieuwe collega’s, acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.

Vragen?

Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met:
Minke van Puijenbroek +31 6 15 17 2460

Sollicitatieformulier

Meer informatie:
Alle vacatures: